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4026篇作業(yè)范文

以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 盧同學
5.00
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以鴻海精密為例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展
關于人力資源管理和績效管理體系的研究
2025-07-10
IDRAC-EMBA 96期 劉同學
5.00
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關于人力資源管理和績效管理體系的研究
福建新源重工組織變革的動力及收益分析
2025-08-07
IDRAC-EMBA 241期 顏同學
5.00
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福建新源重工組織變革的動力及收益分析
結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
2025-10-18
GUC-EMP 392期 劉同學
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結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
如何授權和溝通才能收到較好工作績效
2020-09-04
SZU-MBA 邱同學
5.00
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如何授權和溝通才能收到較好工作績效
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學
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xx公司人力資源規(guī)劃書
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學
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案例題《管理者沖突》:請閱讀案例,回答文 末問題
焦點解決技術在績效溝通中的應用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學
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焦點解決技術在績效溝通中的應用
領導的權變理論
2023-11-07
UCYP-EMBA 55期 林同學
5.00
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領導的權變理論
淺談小學班主任班級管理中的溝通策略
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 曾同學
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淺談小學班主任班級管理中的溝通策略
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