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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計(jì)

2024-08-18

- 170期 邱同學(xué)

￥5.00

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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計(jì)

人力資源管理

2024-09-08

GUC-EMBA 148期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2024-09-26

UCYP-EMP 155期 蘇同學(xué)

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運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

基于溝通管理的跨部門協(xié)作優(yōu)化研究

2025-08-20

GUC-EMBA 188期 黃同學(xué)

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基于溝通管理的跨部門協(xié)作優(yōu)化研究

《群體動(dòng)力學(xué)視角下百度組織變革與發(fā)展研究》

2026-01-24

UAH-MSc 186期 包同學(xué)

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《群體動(dòng)力學(xué)視角下百度組織變革與發(fā)展研究》

深圳xx飲料有限公司人力資源管理分析及改進(jìn)方案

2020-09-05

SZU-MBA 韓同學(xué)

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非人力資源的人力資源管理、績(jī)效管理與評(píng)估

2020-10-09

ISTEC-MBA 蘇同學(xué)

￥5.00

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非人力資源的人力資源管理、績(jī)效管理與評(píng)估

案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題

2022-07-18

UCYP-EMBA 第一期 邱同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2023-11-29

UCYP-EMBA 125期 徐同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2024-06-19

IDRAC-EMBA 96期 梁同學(xué)

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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-07-04

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益