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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共4032篇作業(yè)范文

基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
￥5.00
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革路徑
銷售奇姬
2025-02-15
GUC-EMP 199期 高同學(xué)
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組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例
2025-12-09
IDRAC-EMBA 130期 孔同學(xué)
￥5.00
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組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例
xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-07
SZU-MBA 張同學(xué)
￥5.00
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xx公司的人力資源規(guī)劃書
xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-28
SZU-MBA 原同學(xué)
￥5.00
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xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書
Q 房人力資源管理存在的問題及改進(jìn)方案
2021-08-10
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
￥5.00
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Q 房人力資源管理存在的問題及改進(jìn)方案
案例題《管理者沖突》
2021-08-26
CTU-MBA 9期 林同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績效考核方法優(yōu)化設(shè)計
2023-07-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
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人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績效考核方法優(yōu)化設(shè)計
管理心理學(xué)視角下的工作溝通案例分析報告
2024-03-31
UCYP-EMP 155期 葉同學(xué)
￥5.00
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管理心理學(xué)視角下的工作溝通案例分析報告
如何運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析：以阿里巴巴集團(tuán)為例
2024-07-27
UTM-PMBA 147期 T同學(xué)
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如何運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析：以阿里巴巴集團(tuán)為例
A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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A公司領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好地靠近經(jīng)營者思維
2024-12-04
GUC-MHM 233期 曾同學(xué)
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企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好地靠近經(jīng)營者思維
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