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對(duì)企業(yè)人力資源管理的思考

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)

￥5.00

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對(duì)企業(yè)人力資源管理的思考

跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)

￥5.00

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跨部門合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以

中小企業(yè)員工流失對(duì)策研究

2024-07-27

GUC-EMP 199期 嚴(yán)同學(xué)

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中小企業(yè)員工流失對(duì)策研究

教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

2024-11-07

GUC-EMEd 252期 姚同學(xué)

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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

管理溝通能力在實(shí)際工作中的作用

2024-12-04

UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)

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管理溝通能力在實(shí)際工作中的作用

德明利公司組織行為與管理關(guān)系研究

2024-12-28

CTU-MBA 9期 魏同學(xué)

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德明利公司組織行為與管理關(guān)系研究

論人力資源管理的五大功能

2025-02-15

New Era-GMBA 226期 水同學(xué)

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論人力資源管理的五大功能

數(shù)字時(shí)代人力資源管理的范式轉(zhuǎn)型：從職能管理到價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)建構(gòu)

2026-01-30

GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)

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數(shù)字時(shí)代人力資源管理的范式轉(zhuǎn)型：從職能管理到價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)建構(gòu)

企業(yè)人力資源管理的理解

2023-05-31

LUC-MBA 58期 孫同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的理解

運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2023-06-01

UNIMEL-MBA 94期 王同學(xué)

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運(yùn)用管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-06-01

UCYP-EMBA 102期 吳同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

以運(yùn)動(dòng)作為企業(yè)管理溝通方式之探討-以A公司為例

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 吳同學(xué)

￥5.00

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以運(yùn)動(dòng)作為企業(yè)管理溝通方式之探討-以A公司為例