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4006篇作業(yè)范文

基于李文明博士人力資源管理思想的系統(tǒng) 性思考與實(shí)踐探索
2026-01-20
GUC-EMBA 421期 黃同學(xué)
5.00
0
基于李文明博士人力資源管理思想的系統(tǒng) 性思考與實(shí)踐探索
從人力資源明言與管理“三駕馬車(chē)”看企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建
2026-01-20
New Era-GMBA 135期 韋同學(xué)
10.00
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從人力資源明言與管理“三駕馬車(chē)”看企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建
我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部管理溝通問(wèn)題
2026-01-20
IDRAC-EMBA 367期 張同學(xué)
5.00
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我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部管理溝通問(wèn)題
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2026-01-20
GUC-EMP 445期 吳同學(xué)
5.00
0
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
人力資源管理的核心要義、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與實(shí)踐設(shè)計(jì)——基于五句明言、三駕馬車(chē)與績(jī)效體系的整合視角
2026-01-20
GUC-EMP 445期 吳同學(xué)
5.00
0
人力資源管理的核心要義、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與實(shí)踐設(shè)計(jì)——基于五句明言、三駕馬車(chē)與績(jī)效體系的整合視角
中國(guó)創(chuàng)新醫(yī)藥公司組織變革與發(fā)展
2026-01-23
New Era-GMBA 226期 熊同學(xué)
5.00
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中國(guó)創(chuàng)新醫(yī)藥公司組織變革與發(fā)展
中國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新公司組織行為學(xué)
2026-01-23
New Era-GMBA 226期 熊同學(xué)
5.00
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中國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新公司組織行為學(xué)
基于人力資源管理理論的企業(yè)管理實(shí)踐與探索 —— 以石家莊智慧泊車(chē)公司為例
2026-01-23
UAH-MSc 186期 曹同學(xué)
10.00
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基于人力資源管理理論的企業(yè)管理實(shí)踐與探索 —— 以石家莊智慧泊車(chē)公司為例
人力資源轉(zhuǎn)型下公司HRBP現(xiàn)狀與優(yōu)化研究
2026-01-23
UCYP-EMBA 360期 劉同學(xué)
5.00
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人力資源轉(zhuǎn)型下公司HRBP現(xiàn)狀與優(yōu)化研究
情境適配與角色融合:基于明茨伯格理論的中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)力案例分析
2026-01-23
GUC-EMP 238期 姚同學(xué)
5.00
0
情境適配與角色融合:基于明茨伯格理論的中學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)力案例分析
中小企業(yè)如何高效溝通
2026-01-23
GUC-EMEd 425期 趙同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)如何高效溝通
《群體動(dòng)力學(xué)視角下百度組織變革與發(fā)展研究》
2026-01-24
UAH-MSc 186期 包同學(xué)
5.00
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《群體動(dòng)力學(xué)視角下百度組織變革與發(fā)展研究》
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