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基于“大崗位”體系設(shè)置的管理創(chuàng)新實踐

2025-03-16

New Era-GMBA 226期 汪同學(xué)

￥5.00

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基于“大崗位”體系設(shè)置的管理創(chuàng)新實踐

經(jīng)典人力資源管理理念的應(yīng)用與實踐

2025-03-16

GUC-EMBA 290期 石同學(xué)

￥5.00

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經(jīng)典人力資源管理理念的應(yīng)用與實踐

A市國有汽車服務(wù)企業(yè)績效管理問題研究

2025-03-16

GUC-EMP 238期 歐同學(xué)

￥5.00

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A市國有汽車服務(wù)企業(yè)績效管理問題研究

淺談國內(nèi)學(xué)校教師的管理溝通問題

2025-03-16

UCYP-EMEd 283期 胡同學(xué)

￥5.00

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淺談國內(nèi)學(xué)校教師的管理溝通問題

工會組織變革與外資企業(yè)利益最大化-協(xié)調(diào)創(chuàng)新與共贏發(fā)展

2025-03-16

GUC-EPsy.D 259期 阮同學(xué)

￥5.00

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工會組織變革與外資企業(yè)利益最大化-協(xié)調(diào)創(chuàng)新與共贏發(fā)展

構(gòu)建適配社會工作服務(wù)機構(gòu)特性的績效管理體系

2025-03-13

UCYP-EMP 284期 曹同學(xué)

￥5.00

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構(gòu)建適配社會工作服務(wù)機構(gòu)特性的績效管理體系

社會工作服務(wù)機構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析

2025-03-13

UCYP-EMP 284期 曹同學(xué)

￥10.00

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社會工作服務(wù)機構(gòu)與政府部門有效溝通策略探析

《人力資源管理五大功能在公司的應(yīng)用分析》

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學(xué)

￥5.00

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《人力資源管理五大功能在公司的應(yīng)用分析》

試述組織行為及其管理啟示

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學(xué)

￥5.00

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試述組織行為及其管理啟示

組織變革的動力與收益

2025-03-13

New Era-GMBA 226期 宋同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力與收益

民營醫(yī)院護理人力資源管理困境與突破

2025-03-12

UCYP-EMP 154期 廖同學(xué)

￥10.00

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民營醫(yī)院護理人力資源管理困境與突破

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的科技公司研發(fā)項目管理案例研究

2025-03-12

IDRAC-EMBA 96期 列同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的科技公司研發(fā)項目管理案例研究