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人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

2026-01-05

GUC-EMBA 348期 許同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

管理溝通視角下“銷售奇姬”現(xiàn)象：策略、倫理與組織啟示的深度案例分析

2026-01-05

UCYP-EMEd 283期 王同學(xué)

￥5.00

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管理溝通視角下“銷售奇姬”現(xiàn)象：策略、倫理與組織啟示的深度案例分析

數(shù)字化時(shí)代下的組織變革動(dòng)力與收益分析

2026-01-05

GUC-EHm.D 258期 許同學(xué)

￥5.00

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數(shù)字化時(shí)代下的組織變革動(dòng)力與收益分析

基于人力資源管理五句明言的企業(yè)管理理解——兼論企業(yè)管理“三駕馬車”與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

2026-01-05

UCYP-EMP 154期 羅同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理五句明言的企業(yè)管理理解——兼論企業(yè)管理“三駕馬車”與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

破繭成蝶：深度求索人工智能研究院的組織變革動(dòng)力與收益分析

2026-01-05

GUC-EMAI 393期 郭同學(xué)

￥5.00

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破繭成蝶：深度求索人工智能研究院的組織變革動(dòng)力與收益分析

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、分析與啟示

2026-01-05

GUC-EMP 341期 伍同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、分析與啟示

東莞市水霖學(xué)校人力資源管理實(shí)踐分析與展望

2026-01-05

GUC-EMP 341期 伍同學(xué)

￥5.00

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東莞市水霖學(xué)校人力資源管理實(shí)踐分析與展望

皮具廠溝通管理案例分析——以ML皮具廠為例

2026-01-05

GUC-EMEd 252期 梁同學(xué)

￥5.00

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皮具廠溝通管理案例分析——以ML皮具廠為例

《中國(guó)人壽代理制銷售人員人力資源管理研究——基于五大功能系統(tǒng)的優(yōu)化路徑與案例分析》

2026-01-05

UCYP-EMP 284期 洪同學(xué)

￥5.00

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《中國(guó)人壽代理制銷售人員人力資源管理研究——基于五大功能系統(tǒng)的優(yōu)化路徑與案例分析》

通曉知行，協(xié)同致遠(yuǎn)：基于“銷 售奇姬”案例的啟示

2025-12-30

GUC-EMEd 342期 張同學(xué)

￥5.00

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通曉知行，協(xié)同致遠(yuǎn)：基于“銷 售奇姬”案例的啟示

基于溝通三要素的A公司財(cái)務(wù)報(bào)銷工作研究

2025-12-30

GUC-EMAcc 264期 壽同學(xué)

￥5.00

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基于溝通三要素的A公司財(cái)務(wù)報(bào)銷工作研究

以“銷售奇姬”視頻案例為例

2025-12-27

New Era-GMED 314期 馬同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例