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組織與團(tuán)隊(duì)
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4032篇作業(yè)范文

人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
2024-05-21
UCYP-EMEd 126期 鄧同學(xué)
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人力資源管理五大功能分析及改進(jìn)研究
泰通化工管理者沖突案例分析
2024-10-15
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
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泰通化工管理者沖突案例分析
企業(yè)組織管理溝通案例分析
2024-11-28
GUC-EMEd 252期 李同學(xué)
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企業(yè)組織管理溝通案例分析
論人力資源管理的五大功能
2025-02-09
IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)
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論人力資源管理的五大功能
華為組織變革的動力與收益分析
2025-04-16
GUC-EMBA 290期 龔?fù)瑢W(xué)
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華為組織變革的動力與收益分析
格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對策研究
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
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格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對策研究
超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-10-08
GUC-EMP 238期 孫同學(xué)
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超市管理溝通中存在的問題及對策
企業(yè)人力資源管理的研究
2025-10-21
SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理的研究
破解調(diào)解中心人力資源管理困境
2025-12-03
GUC-EMP 199期 黃同學(xué)
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破解調(diào)解中心人力資源管理困境
組織變革案例分析
2020-10-09
USQ-MBA 張同學(xué)
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組織變革案例分析
《用師者王,用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
2021-10-19
CTU-MEd 34期 柯老師
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《用師者王,用兵者將—以X學(xué)校為例談教育系統(tǒng)的HRBP的用人之道》
創(chuàng)新人力資源,提升企業(yè)核心競爭力
2022-01-12
CTU-MBA 28期 談同學(xué)
10.00
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創(chuàng)新人力資源,提升企業(yè)核心競爭力