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人力資源管理績效考核存在的問題、解決對(duì)策及管理規(guī)劃

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 韓同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理績效考核存在的問題、解決對(duì)策及管理規(guī)劃

淺談對(duì)人力資源管理理解

2023-06-01

UNIMEL-MBA 94期 張同學(xué)

￥10.00

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淺談對(duì)人力資源管理理解

如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力

2023-11-29

UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)

￥5.00

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如何培養(yǎng)高中生的自主管理能力

《組織變革與發(fā)展》課程，作業(yè)題目：談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展

2023-12-29

NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)

￥3.00

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《組織變革與發(fā)展》課程，作業(yè)題目：談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展

運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 汪同學(xué)

￥5.00

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運(yùn)用明茲伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析實(shí)際工作案例

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2024-06-19

UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究

2024-11-07

New Era-GMED 136期 任同學(xué)

￥5.00

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基于S國有企業(yè)內(nèi)部管理溝通優(yōu)化的問題與策略研究

企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理

2024-12-24

GUC-EMP 238期 孟同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用

2025-02-13

New Era-GMBA 226期 水同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用

教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

2025-05-13

GUC-EMBA 213期 王同學(xué)

￥5.00

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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略

從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究

2025-08-20

GUC-EMP 341期 賀同學(xué)

￥10.00

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從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究

《提高數(shù)字化平臺(tái)基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時(shí)長》QC課題管理溝通案例分析》

2025-09-16

SRBS-EMBA 152期 常同學(xué)

￥5.00

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《提高數(shù)字化平臺(tái)基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時(shí)長》QC課題管理溝通案例分析》