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《管理者沖突》案例分析

2021-07-12

CTU-MBA 3期 殷同學(xué)

￥5.00

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《管理者沖突》案例分析

神州通譽有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究

2021-08-26

CTU-MBA 9期 周同學(xué)

￥5.00

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神州通譽有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方

2023-05-31

CTU-MBA 23期 林同學(xué)

￥10.00

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進(jìn)的地方

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。

2023-07-19

NEUC-GMBA 113期 耿同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。

《戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化和績效管理的重要性》

2023-11-07

UCYP-EDBA 97期 葉同學(xué)

￥5.00

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《戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化和績效管理的重要性》

人力資源管理-改進(jìn)醫(yī)院薪酬管理的策略分析

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 沈同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理-改進(jìn)醫(yī)院薪酬管理的策略分析

酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究

2024-10-01

GUC-EMBA 148期 朱同學(xué)

￥5.00

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酒店人力資源管理現(xiàn)狀問題及對策研究

玄音公司人力資源管理戰(zhàn)略優(yōu)化與HRBP角色發(fā)展研究

2025-09-16

IDRAC-EMBA 241期 章同學(xué)

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玄音公司人力資源管理戰(zhàn)略優(yōu)化與HRBP角色發(fā)展研究

從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯

2025-10-13

GUC-EMP 276期 徐同學(xué)

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從五句明言淺談企業(yè)人力資源管理的核心邏輯

企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例

2026-01-30

GUC-EMP 238期 姚同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例

xx組織規(guī)劃書

2020-09-28

SZU-MBA 金同學(xué)

￥5.00

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xx組織規(guī)劃書

某乳業(yè)公司招聘功能探析

2021-08-25

CTU-MBA 29期 劉同學(xué)

￥5.00

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某乳業(yè)公司招聘功能探析