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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例

2025-12-24

GUC-EMAcc 407期 謝同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 雷同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2021-10-26

CTU-MBA 41期 錢同學(xué)

￥10.00

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建筑咨詢企業(yè)績效管理問題及對策探究 －－以廣東攜眾集團(tuán)為例

2022-03-02

CTU-MBA 29期 袁同學(xué)

￥10.00

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試述組織行為及其管理啟示

2022-08-22

CTU-MED 62期 張同學(xué)

￥10.00

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回答黃松柏等三個問題

2021-09-07

CTU-MBA 9期 魏同學(xué)

￥10.00

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組織行為學(xué)

2023-05-31

CTU-MBA(健康管理) 17期 金同學(xué)

￥5.00

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（管理溝通）

2023-05-31

CTU-MBA 84期 陳同學(xué)

￥5.00

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淺析組織發(fā)展(OD)及其發(fā)展趨勢

2023-06-02

UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)

￥3.00

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淺析職場高效溝通

2023-11-11

UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)

￥10.00

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組織變革與發(fā)展-互聯(lián)網(wǎng)安全組織變革與利益最大化研究-v1.0-胡忠睿-20240803

2024-08-08

UTM-PMBA 147期 胡同學(xué)

￥5.00

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華為組織變革的動力與收益分析

2024-12-12

GUC-EMBA 213期 尹同學(xué)

￥5.00

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華為組織變革的動力與收益分析