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組織與團(tuán)隊(duì)
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共4013篇作業(yè)范文

論述人力資源的五大功能
2024-07-11
UCYP-EMBA 140期 徐同學(xué)
￥5.00
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論述人力資源的五大功能
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論管理溝通
2024-10-10
SRBS-EMBA 105期 汪同學(xué)
￥5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論管理溝通
基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展
2024-11-17
UCYP-EMBA 189期 王同學(xué)
￥5.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論，結(jié)合實(shí)際工作案例，談?wù)劷M織變革與發(fā)展
A公司組織變革與發(fā)展策略
2024-12-12
GUC-EMBA 251期 楊同學(xué)
￥10.00
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A公司組織變革與發(fā)展策略
人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理解析
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)
￥5.00
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人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理解析
富都科技組織變革與發(fā)展最大化的協(xié)同演進(jìn)探究
2025-04-29
UCYP-EMBA 102期 周同學(xué)
￥5.00
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富都科技組織變革與發(fā)展最大化的協(xié)同演進(jìn)探究
民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
2025-05-20
GUC-EMP 341期 吳同學(xué)
￥5.00
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民辦中職生管理困境與領(lǐng)導(dǎo)力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
溝通賦能：烏卡時(shí)代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索
2025-09-30
GUC-EMP 199期 黃同學(xué)
￥10.00
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溝通賦能：烏卡時(shí)代調(diào)解員管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索
淺談組織行為及其管理
2025-11-27
New Era-GMBA 226期 李同學(xué)
￥5.00
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淺談組織行為及其管理
淺談公共安全實(shí)訓(xùn)基地工作環(huán)境中的溝通與管理
2026-01-16
GUC-EMEd 406期 楊同學(xué)
￥5.00
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淺談公共安全實(shí)訓(xùn)基地工作環(huán)境中的溝通與管理
xx集團(tuán)人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 張同學(xué)
￥5.00
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xx集團(tuán)人力資源規(guī)劃書
S公司員工薪酬管理問題研究
2021-08-09
CTU-MBA 28期 盧同學(xué)
￥5.00
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S公司員工薪酬管理問題研究
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